本网讯 日前， 2015年国家公派出国工作正式启动，2015年国家公派出国项目将于明年1月份开始接受报名。
据了解，2015年计划选拔各类国家公派留学人员25000名，包括高级研究学者、访问学者、博士后、博士研究生等8个类别，涵盖国家公派高级研究学者及访问学者（含博士后）项目、国家建设高水平大学公派研究生项目、博士生导师短期出国交流项目、高校合作项目（青年骨干教师出国研修项目）、国际区域问题研究及外语高层次人才培养项目和政府互换项目、国外合作项目、艺术类人才特别培养项目等9大类项目。
据介绍，随着学校的发展战略提升和国际化战略的深入推进，对教师的国际化和专业发展也提出了新的更高的要求，在《437必赢会员中心网页版专业技术资格评审工作试行办法（2014年10月修订）》中对部分学科和人员申报高级职称提出了国（境）外学习、研究经历的要求，其中申报副教授（副研究员）职称应具有连续3个月及以上在国（境）外大学或研究机构从事研究、学习的经历；50岁及以下人员，申报教授（研究员）职称，应具有累计9个月及以上在国（境）外大学或研究机构从事研究、学习的经历。新修订的办法将于2015年5月1日起施行。
长期以来，学校高度重视教师公派出国项目，并为教师出国提供条件和保障：一是拓宽派出渠道，优化项目类别。成功争取到国家留学基金委的富布赖特项目、富布赖特外语助教子项目、国际区域问题和外语高层次人才培养项目、青年骨干教师出国研修等留基委与高校签约的专项合作项目；二是加大宣传力度，出台鼓励政策。人事处每年都会举办国家公派出国经验交流会，帮助教师认识和熟悉公派项目，了解申请要点和注意事项，把握申报时间，最大程度上提高出国申报成功率，本月20日（周四）下午，人事处将在教师发展中心会议室召开出国经验交流会；三是及时跟踪、积极跟进，根据项目的特点、要求来发布不同项目的通知，以方便教师根据需求来填写和准备材料。除此之外，学校还在待遇上对出国教师予以保障，对于国家公派出国留学教师，除了领取国家资助差旅费和资助费用外，学校为其保留全部财政工资，减少教师出国的后顾之忧。
附件：2015年国家留学基金资助出国留学人员选拔简章http://www.csc.edu.cn/Chuguo/fc8d228ee3ec4374ae66c004ccb16e1f.shtml
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